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没签劳动合同拓展阅读
> 没签劳动合同 无故旷工
没签劳动合同 无故旷工
更新时间:2020-10-31 02:35:44
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无故被辞退,没签劳动合同
你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险
吴晓洪律师
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无故旷工30日以上
无故旷工的,可按自动离职处理。
平台法律顾问团队律师
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能否通过无故旷工来自动解除劳动合同
作为中华人民共和国公民希望你自学遵守《劳动法》的有关规定,否则企业有可能将你列入黑名单,这可以网络共享的。会影响你今后的就业!如果你现在还是在试用期你可以提前三天向公司书面提出辞职。
王光聪律师
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无故辞退,工作期间没签劳动合同,现在辞退
可以要求赔偿,具体来电咨询可以提供法律帮助,
王磊律师
查看
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