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能否通过无故旷工来自动解除劳动合同
更新时间：2012-05-06 22:21:44
问题描述：
我应聘一家公司的会计，工作一周后想辞职，但由于不好与领导交代，不想办理辞职手续。可否直接离开公司，通过无故旷工而自动解除劳动合同？如果是这样子做，公司可否追究我的法律责任？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王光聪律师
服务地区：广东-深圳
作为中华人民共和国公民希望你自学遵守《劳动法》的有关规定，否则企业有可能将你列入黑名单，这可以网络共享的。会影响你今后的就业！如果你现在还是在试用期你可以提前三天向公司书面提出辞职。
2012.05.06 16:41:29
点赞
庄晓玲律师
服务地区：广东-深圳
你是会计，建议还是要交接好工作，省得以后给自己找麻烦。
2012.05.06 14:37:13
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
最好办理交接手续。
2012.05.06 22:21:44
点赞
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