无故旷工五天是不是自动解除劳动合同

更新时间:2013-05-16 10:40:34
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无故旷工五天是不是自动解除劳动合同
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    你好!需要根据单位的制度来处理。
    2013.05.16 10:40:34
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    以单位规定为依据。
    2013.05.16 07:26:04
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员工旷工几天算自动离职
员工旷工几天算自动离职
劳动合同纠纷 4865
连续旷工三天是可立刻解除劳动合同了吗
参照劳动合同的具体约定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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旷工解除劳动合同
你好,没有,这种情况,是不需要支付任何违约金的
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旷工解除劳动合同
1、规章制度中是否明确规定这种行为属于严重违反公司规定的情形;2、在解除劳动关系之前,单位仍然有缴纳相应社保费用的义务;3、如属于第一个问题,不需要赔偿。
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因旷工被解除劳动合同
因旷工被解除劳动合同
解除合同 36300
旷工3天算自动离职还是公司解除劳动合同?
规章制度一般是自动离职。
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旷工几天解除劳动合同
严重违反劳动纪律,单位可以解除劳动合同,但克扣工资是违法的。
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员工旷工几天可以解除劳动合同
看劳动合同及企业规章制度的规定.
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旷工多长时间解除劳动合同
看单位规章制度
全部1个答案 >
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