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员工旷工几天可以解除劳动合同
更新时间:2010-10-28 19:09:41
问题描述:
如果员工旷工多少天以上公司可以终止劳动关系,法律上有没有明确规定,请给予回答.谢谢!
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一般的公司,都规定,无故旷工三天,就可以单方面解除劳动合同。
其实也就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行使公司的内部行政,例如,警告、罚款、降职的处罚~~
2010.10.28 16:03:42
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李建成律师
服务地区:北京-北京
旷工几日不重要,只要旷工严重违反单位的规章制度,单位是可以解除合同的。
2010.10.28 15:30:53
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孙晓龙律师
服务地区:浙江-嘉兴
要看企业规章制度规定而定。
2010.10.28 17:29:01
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马妍律师
服务地区:浙江-金华
看劳动合同及企业规章制度的规定.
2010.10.28 19:09:41
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