签了劳动合同要走没说算旷工吗

更新时间:2023-12-15 01:38
签了劳动合同要走没说算旷工吗
李青云
湖南锐杰律师事务所
李青云
律师解答
签了劳动合同要走没说有可能会算旷工的,会进入企业的黑名单,虽然劳动者离职未通知单位是否按旷工处理我国法律并没有明确规定,但有的企业可能会当矿工来看。劳动者签了劳动合同如果要走的话,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,否则属于违法解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第九十条的规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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