进厂没签劳动合同

• 进厂没签订劳动合同，我电话请假几天后上班，工厂说我违反厂规厂纪，工厂算我自离，扣我一半工资

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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• 进厂里三天没签劳动合同右手大拇指和二拇指被切断了 医药费老板付了 这种情况怎么办 会赔多少

  你好，有没有接好？这种情况也属于工伤的，及时申请工伤认定，之后鉴定伤残等级并索赔，建议出院后带好门诊资料约好时间到所里当面咨询，注意时效是一年，不要错过。

  

  陈龙丽律师

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• 我进厂的时候没签订劳动合同，现在辞工期一个月到了厂里不给结工资怎么办

  可以申请劳动仲裁的。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 我进厂几个月了，也没签劳动合同，我如果申请劳动仲裁该怎么证明我在这个厂上班呢？

  证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

  

  韩静律师

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