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进厂没签订劳动合同,我电话请假几天后上班,工厂说我违反厂规厂纪,工厂算我自离,扣我一半工资
更新时间:2015-03-21 10:11:55
问题描述:
进厂没签订劳动合同,我电话请假几天后上班,工厂说我违反厂规厂纪,工厂算我自离,扣我一半工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.03.21 10:11:55
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
必要时可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同,还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
2015.03.20 14:08:45
点赞
袁媛律师
服务地区:广东-东莞
需要有证据证明劳动关系,可以主张未签订合同的双倍工资差额。如果有证据证明被辞退,可以要求支付违法解除合同的双倍赔偿金。
2015.03.19 22:20:52
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