首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司未续签劳动合同拓展阅读
> 公司未与员工续签劳动合同 赔偿
公司未与员工续签劳动合同 赔偿
更新时间:2020-09-29 14:32:24
找法网官方整理
公司未与员工签订劳动合同的赔偿问题
如果公司给付补偿时双方已经签订补偿协议,那他再告你公司就不会得到支持。如果没有签订协议,对方又能够证明在你公司工作的时间,你公司可能要承担相应责任。
曹仁志律师
查看
未续签劳动合同的赔偿
你好,没有签订劳动合同的此段时间,有权要求公司支付双倍的工资;另外要求补缴保险。
龙震律师
查看
员工突然离职,未与公司签劳动合同,员工与公司各承担什么责任?
公司行为违反劳动合同法,应该及时发放工资并支付相关赔偿。
找法网咨询顾问律师
查看
劳动合同过期公司未续签
如果你主动辞职是没有经济补偿金的,但你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,双倍工资可以追索。
饶小庆律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未续签劳动合同公司如何赔偿
合同纠纷
4295
公司不再续签劳动合同有补偿吗
劳动合同纠纷
246
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没续签劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
297
未续签劳动合同公司应该如何赔偿呢
劳动合同纠纷
220
公司忘了续签劳动合同应该赔偿吗
劳动合同纠纷
245
公司忘了续签劳动合同能赔偿吗
劳动合同纠纷
180
不续签劳动合同的赔偿公司要给吗
劳动工伤
465
未续签劳动合同单位要赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
305
到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我,这合法吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期,公司不再续约。它们合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询