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公司未续签劳动合同拓展阅读
> 公司未续签订劳动合同怎么赔偿
公司未续签订劳动合同怎么赔偿
更新时间:2020-09-29 14:32:22
找法网官方整理
未签订劳动合同如何赔偿?
首先,没有签订劳动合同应给付你每月双倍工资。 第二,如果单位一直未支付劳动报酬,可以劳动仲裁请求劳动报酬 建议您当面咨询便于为您及时解决问题。
董立超律师
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未签订劳动合同赔偿是多少?
法律规定,入职之日起应当签订劳动合同,如果入职后一个月内未签合同,从第二月开始用人单位需要支付双倍工资直至入职一年止。试用期辞退员工辞退没有经济补偿。
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
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未签订劳动合同如何赔偿
可以要请求合法加班工资和工作期间的双倍工资补偿及经济补偿和补缴社保等合法赔偿。
平台法律顾问团队律师
劳动纠纷
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未签订劳动合同如何赔偿?
工作满一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,辞退职工应当给付劳动补偿。你可以申请劳动争议仲裁。
刘凌云律师
劳动纠纷
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