公司未签劳动合同如何赔偿

更新时间:2024-04-01 09:48
公司未签劳动合同如何赔偿
余朝河
四川天府风律师事务所
余朝河
律师解答
公司未签劳动合同的,如果超过一个月的,应当以每月双倍工资的标准给劳动者赔偿。赔偿是从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间为止。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
用人单位未与我签订劳动合同,如何赔偿?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
劳动合同到期,公司不签了,如何赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果单位不签订劳动合同,如何赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果没有签订劳动合同,公司将如何赔偿?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没有签劳动合同,如何赔偿
需要先知道事情的具体细节,具体受伤情况,可能需要鉴定伤残。
公司没签劳务合同,怎么赔偿
你好,请问目前是什么情况呢?是被辞退还是什么情况呢?你可以致电来和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法
未签劳动合同,怎么赔偿
签了劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济
没有签订劳动合同,公司应怎样赔偿
您好,建议您们委托律师参与调解、协商解决。无法协商一致时,可以携带相关材料和证据到法院起诉。建议委托律师参与调解或者代理诉讼,维护您的合法权益,如有需要,可以打
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
跟着学校进厂实习,驻厂老师不让走怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
离职扣除50%工资合理吗?
你好,你们是否有合同,公司有没有相关的规章制度
我被公司停职半个月,我该怎么办?
协商不成可以通过诉讼处理即可
深圳市人才房申请条件2024是怎样的
深圳人才房申请条件如下:1、具有全日制本科及以上学历,含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员;2、取得市人力资源保障部门核发的二级及以上国家职业资格或者专
大学退学不办手续会怎么样
法律分析:可以退,但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第三十一条退学学生,应
单位恶性解雇员工
你好,你是咨询民事还是刑事
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
主讲律师
余朝河
余朝河
四川-绵阳
擅长:损害赔偿、婚姻家庭、合同纠纷
713
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询