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产假工资拓展阅读
> 员工休产假期间工资怎么发
员工休产假期间工资怎么发
更新时间:2020-02-23 15:56:05
找法网官方整理
产假工资怎么发?
女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假,产假期间工资不得低于其原工资性收入。按《上海市女职工劳动保护办法》享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的,期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。
李新律师
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你好,一般是照常发放的,可以与单位协商解决的,协商不成,可以通过仲裁解决
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佛山顺德女职工产假期间工资由谁发,产假期间公司没有发工资,产假后有不愿配合申领生育津贴该如何处理?
产假期间单位应按原来工资标准发放工资,如果原来工资标准低于生育津贴,还应当用生育津贴补足。你可以向劳动部门投诉。
谢泽娥律师
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您好,可以申请劳动仲裁,一般按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的,由单位承担相关待遇。
顾倩律师
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