招标人不签合同 赔偿 山东

• 关于不签合同的经济赔偿问题

  如公司无证据证实你与公司之间的劳动用工关系包括试用期的，应认为属于正式劳动用工关系。公司辞退员工必须有相应的事实和理由；如公司没有合法理由解除劳动合同的，属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金，并可以主张未签书面劳动合同应支付的双倍工资。

  

  李新律师

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• 不续签合同有赔偿吗

  工龄满十年以上，可以签无固定期限劳动合同 劳动合同期满，用人单位不以等同于或高于原合同标准继签的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金：从08年1月1日起，工龄满一年一个月经济补偿

  

  顾丽君律师

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• 用人单位不签合同经济赔偿多少

  你好，可以主张11个月的双倍工资，同时补交保险，非法解除劳动合同可以主张6个月的工资作为赔偿金，协商不成申请劳动仲裁维权，最好委托律师办理。

  

  李同红律师

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• 有关不续签合同的赔偿

  劳动合同到期不续签有补偿吗|||　　劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>

  

  综合律师团队律师

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