不续签合同有赔偿吗

更新时间：2012-05-27 17:07:22

问题描述：

女，1964，07出生，于05年3月进现单位合同至13年到期，现因生病休息在家，估计明年合同到期公司不会再续签，请问如不续签有赔偿吗？怎么赔法?谢谢

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谭俊峰律师
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如果是因为公司的原因导致的不续签合同，是可以要求每年支付一个月的经济补偿金的。如果没有提前通知不续签，也是可以要求支付一个月的代通金的。欢迎来电详询

2012.05.18 13:32:27

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吴佳律师
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如果单位提出不续签的，可以主张经济补偿金。

2012.05.27 17:07:22

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周运柱律师
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有的。具体计算。

2012.05.18 09:05:36

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顾丽君律师
服务地区：上海-上海

工龄满十年以上，可以签无固定期限劳动合同
劳动合同期满，用人单位不以等同于或高于原合同标准继签的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金：从08年1月1日起，工龄满一年一个月经济补偿

2012.05.18 09:22:41

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金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、如果单位不同意续签的话是有补偿的；
2、补偿数额按照你的工作年限，满一年支付一个月的经济补偿金；
3、如有需要，可以直接来电咨询。

2012.05.18 09:25:42

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

合同到期，单位不续签，单位应当支付经济补偿金。

2012.05.18 09:34:31

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杨晓晨律师
服务地区：上海-上海

公司不续签的，工作满一年支付一个月经济补偿金。

2012.05.18 09:57:01

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段晴律师
服务地区：上海-上海

单位应支付补偿。

2012.05.18 10:32:33

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于朝勃律师
服务地区：上海-上海

没有赔偿，确切的说是经济补偿金。按照每年一个月的标准支付

2012.05.18 10:46:09

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谭俊峰律师
服务地区：湖北-恩施州

如果是因为公司的原因导致的不续签合同，是可以要求每年支付一个月的经济补偿金的。如果没有提前通知不续签，也是可以要求支付一个月的代通金的。欢迎来电详询

2012.05.18 13:31:55

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