没有工伤保险的赔偿事项

更新时间:2020-08-02 16:36:05 找法网官方整理
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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你好我们公司有一项员工福利比如我在口腔上班三年后可以享受正畸成本价加上一定的手工费但我没有三年所以我
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法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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在杭州公司要求员工入职当天交入职费这样合法吗
招聘单位不能以任何名义收取费用,可以通过劳动监察局或者劳动仲裁委员会请求仲裁
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