公司未签劳动合同想离职怎么办

• 公司未签劳动合同

  咨询者你好： 第一、你可以要求公司支付你未签劳动合同的双倍工资赔偿以及按照工作时间计算的赔偿金。 第二、要求赔偿一般都是在辞职后。

  

  吴天春律师

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• 未签劳动合同，被公司辞退怎么办

  可以要求双倍工资赔偿，协商不成建议向劳动监察大队投诉解决，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢

  

  邹伙发律师

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• 未签劳动合同，员工贪污公款私自离职，告公司违法解除劳动合同成立吗

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

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• 公司未给签劳动合同裁员怎么办？

  劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议&nbsp;，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台特邀律师律师

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