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员工过失赔偿拓展阅读
> 员工重大过失赔偿标准
员工重大过失赔偿标准
更新时间:2020-08-03 07:56:39
找法网官方整理
这样算不算重大过失。
你好,需要看具体的情况
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员工病故后企业赔偿标准
要看是否属于因工致病,如果是自身原因生病,可以要求非因公死亡待遇的
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工伤医疗期限内是不可以的。治疗结束后,也要结合重大过失的程度和公司规章制度、合同中的相关内容具体分析。
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福建国企员工非因工死亡赔偿标准
这个要参考很多因素的。
宋杨东律师
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