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单位解除劳动合同拓展阅读
> 解除劳动合同 用人单位不解除保险
解除劳动合同 用人单位不解除保险
更新时间:2020-10-03 14:16:49
找法网官方整理
用人单位与我解除劳动合同
单位是否给你交保险,是否违法解除劳动合同,请详细说明情况才能确定单位对你的经济补偿。
林浩律师
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用人单位解除劳动合同和员工解除劳动合同对
不管单位、个人解除劳动合同是否有无经济补偿,要看具体情况。补偿标准是前12个月的平均工资。工作满一年补偿一个月的工资。
郑晓云律师
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用人单位解除劳动合同养老保险由谁负责?
自己交
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解除劳动合同 用人单位不批怎么办?
员工辞职:无须批准,提前三十天(试用期内员工提前三天)书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
汪腾锋律师
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外包公司项目结束,让我回总部做文员,本人离总部较远这样的安排的安排能否拒绝以并获得赔偿拒绝以并获得赔
可以拒绝。操作如下:1. 与公司协商,提出合理要求;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满可向法
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想咨询你一个问题,合同中约定了工作地点是中山,但合同有以下这个条款有可要求赔偿金吗?
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求
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单位请病事假,除了正常扣工资外,还可以同时做扣分扣别的的处罚嘛?
病事假应合规处理。单位应支付病假工资,标准依公司章程和政府规定。不得随意扣工资或做其他处罚,否则可能违法,影响员工权益。操作需细致、规范。
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