孕期单位可以解除劳动合同吗

更新时间:2020-10-03 13:25:43 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位可以解除劳动合同吗
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 1310
提前一个月离职要扣除1000元吗?合法吗?
造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪三千,一次罚款五百合理吗?
你好,为什么罚款?罚款需要规章制度的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意拖到哺乳期结束裁员怎么赔偿
哺乳期裁员赔偿可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速高效,劳动仲裁较为正式,诉讼则提供更全面的法律保护,但成本和时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁超过60公里,已提前30天通知,我不去的话可以要求N+1赔偿么?
公司搬迁你不去,常见的处理方式有与公司协商解除劳动合同并争取经济补偿,或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需结合个人情况、公司态度及合同条款等综合考虑,以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问问,辞职期间请假要补天数吗?
辞职期间请假,一般按公司规定请假流程处理。如公司规定需补天数,可协商或依法处理。选择处理方式时,应权衡个人权益和公司规定,合法权益受损时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在广州,劳动关系纠纷律师的收费标准是多少呢?
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询