生病了,单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2013-04-11 16:27:34

问题描述：

我与单位签订了5年的合同,2012年3月做的手术,一直未到单位上班,如果单位想与我解除劳动关系,需要赔付我经济补偿金吗

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段宝伟律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

需支付，一年工龄一个月工资。

2013.04.11 16:27:34

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用人单位解除劳动合同赔偿

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单位解除劳动合同

是有经济补偿金

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员工患病公司可解除劳动合同吗

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单位解除劳动合同

看劳动合同对工作岗位的约定。

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职工患病企业就可以解除劳动合同吗

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单位解除劳动合同

可以单方解除合同，并予以公告

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单位解除劳动合同

你的保险应由单位出据手续办理转移，失业期间不缴纳保险

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员工患病公司可解除劳动合同吗

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单位解除劳动合同

要看具体情况，如果是劳动者没有法定解除劳动关系的情形，单位强行解除劳动关系属于违法解除，有需要支付双倍经济赔偿得法律风险。

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职工患病企业就可以解除劳动合同吗

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单位解除劳动合同

协商不成的，可申请劳动仲裁维权

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职工患病企业就可以解除劳动合同吗

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与单位解除劳动合同

您好，主动离职一般不能要求补偿

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单位解除劳动合同

回复时间：11-26 12:44 　回复者：4ed06d20d3a44 　积分：15分公司要求先签解除协议，才能拿到解除合同书。如果签了之后，还可以申请仲裁么

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因为生病用人单位要解除劳动合同

劳动法有明确规定。劳动者在患病期间用人单位不的解除劳动合同。可以仲裁。

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