首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 单位申请解除劳动合同劳动仲裁
单位申请解除劳动合同劳动仲裁
更新时间:2020-10-01 22:26:30
找法网官方整理
我申请仲裁解除劳动合同期间是否回单位上班?
具体要看你是以什么事实理由申请劳动仲裁。
刘小丽律师
查看
单位单方解除劳动合同 多长时间内申请劳动仲裁有效
不要超过一年,建议及时申请劳动仲裁,需要律师帮助可以联系。
黄树海律师
查看
因单位没有按劳动法给我经济补偿,也没有岀具解除劳动合同证明,我们以申请劳动仲裁并以提交书面申请,单位
这个可以坚持诉讼请求
郭彪律师
查看
我在怀孕期间被单位解除劳动合同,申请劳动仲裁已立案,现
通过证据互相印证,身份问题应该不难证明。
堵远律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同了还可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷
110
解除劳动合同还能不能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
949
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗
劳动工伤
350
劳动仲裁可以裁决解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
1275
单位解除劳动合同后可以申请仲裁吗
解除劳动合同
808
解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
1155
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
770
申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗
劳动合同纠纷
665
用人单位想在节假日叫员工上班,不上班扣三天工资,不合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚入职不久想离职怎么办
可以离职,但要依法操作。1. 提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。2. 如在试用期,提前三日通知用人单位即可解除。3. 办理离职手续,完成工作交接。4. 如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗?现在把我半个月的工资压进工资里合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣顾问需遵循我国劳动法规定
雇佣顾问需明确关系性质。若为劳动关系,应签劳动合同,遵循劳动法规定;若为民事关系,可签服务合同,明确双方权利义务,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南京溧水的员工在职期间确诊了癌症怎么办,公司可以开除员工吗?
法律分析:单位不可以开除癌症病人。员工得癌症,按照相关法律规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其原工资性收入。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆怀孕3个月,现在公司以经营困难为由要裁掉她,我们按劳动法该怎么主张赔偿比较合理
孕妇被裁可索赔。如想保留工作,可主张继续履行合同;如接受赔偿,则计算赔偿金。具体操作:保留相关证据,与单位协商或提起劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家游泳馆打暑假工
受到不公正待遇时,首先可尝试与雇主沟通解决。若沟通无果,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑证据充分性和时效性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询