辞退员工公司如何少补偿

更新时间:2020-08-09 17:51:13 找法网官方整理
  • 老板辞退员工应该如何补偿
    你好!可要求用人单位支付经济补偿金,若有疑问,欢迎来电详询。
  • 公司辞退员工不作补偿
    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
  • 公司辞退员工补偿问题
    好,公司与劳动者解除劳动合同的,需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资
  • 我公司准备辞退一些员工,想了解辞退员工如何补偿?
    辞退员工如何补偿,你要看实际情况吧。1、关于劳动关系解除问题: 如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿; 如果签订了劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你一个半月的经济补偿; 如果签订劳动合同,单位无故解除你的劳动合同,单位应给你三个月的经济补偿。 如果双方未签订劳动合同,单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动关系的,单位应支付你11个月的经济补偿; 如果未签订劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你12个半月的经济补偿; 如果未签订劳动合同,单位无故解除劳动合同的,单位应给你14个月的经济补偿。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工补偿要交税吗?
公司辞退员工补偿要交税吗?
经济补偿知识 35922
公司辞退员工怎么补偿呢
公司辞退员工怎么补偿呢
劳动合同纠纷 80
公司辞退员工要怎么补偿
公司辞退员工要怎么补偿
劳动合同纠纷 65
公司辞退员工怎么要补偿
公司辞退员工怎么要补偿
劳动合同纠纷 6670
顾客未收回欠款,是否合法扣除员工工资?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期一至星期五请假,星期天扣工资合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职时老板说一定要找个人顶上自己的职位才同意离职违法吗?
因为什么原因离职呢?按照劳动合同和相关规定提前申请离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
队长强迫员工离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安公司每月利用我们休息时间进行培训,这样合法吗?
针对公司利用休息时间培训,员工可要求支付加班费或拒绝参加。如公司不支付,可选择协商、仲裁或投诉到劳动监察部门等处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边签了一个劳务协议
是您对关于这份劳务协议有什么异议吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1.与公司协商解决,要求退款;2.通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分性等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇