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公司辞退员工补偿拓展阅读
> 员工违纪公司辞退怎么补偿
员工违纪公司辞退怎么补偿
更新时间：2020-08-09 17:21:26
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公司辞退员工补偿
你好！公司应支付经济补偿金。
王玉琴律师
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公司辞退员工不作补偿
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
平台法律顾问团队律师
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公司辞退员工补偿
你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
平台法律顾问团队律师
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公司把员工辞退了该怎么补偿
可要求公司支付经济补偿金的，如违法解除劳动合同还可要求双倍经济补偿金。
李行律师
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老板以未干够一年扣除1000元培训费不合理，因为没进行过培训。你可先和老板沟通，说明没培训不应扣钱。若沟通无果，可收集合同等能证明没培训的证据，通过法律途径维权
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律师你好，假设在金华东阳地区想知道除了经济补偿劳动者还可以要求哪些赔偿
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