怀孕员工辞退公司需要补偿吗

• 关于公司辞退员工补偿

  没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金，另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资，这样你能得到两个月左右的经济补偿金。

  

  魏国英律师

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• 公司辞退员工如何补偿

  公司涉嫌违法解除劳动合同，如果你的情况属于公司违法解除的话，那么公司应该支付你相应的赔偿金等。护体赔偿数额要根据你的个人工资及工作年限等确定，建议及时和我电话联系以便给你更多帮助。

  

  朱德遵律师

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• 公司私自辞退员工有补偿吗

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动争议案件比较简单主要的证据有备注：（证据）包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。

  

  郭彪律师

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• 公司想辞退员工，需要给到什么补偿呢？

  您好，您是属于工伤还是其他受伤。

  

  武云朋律师

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