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公司辞退员工补偿拓展阅读
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公司辞退有五险员工补偿
更新时间:2020-08-09 16:36:32
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公司辞退员工补偿
满一年补偿一个月的工资!
孙卫国律师
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公司辞退员工有什么补偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。如果是违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金。
余联刚律师
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2004年开始没五险一金的辞退员工有什么补偿
违法解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金,没工作一年支付两个月工资的赔偿金。
高健博律师
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因不交五险被公司强行辞退公司是不是对我做出补偿呢?
有权根据工作年限、履行情况和证据要求经济补偿金、补缴社保等。
闫建秋律师
查看
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如何写下被单位开除的离职原因
您好,请问您在这家公司工作多久了呢
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你好,按照单位的规章制度处理此事
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没有签合同,需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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