公司辞退员工有什么补偿

更新时间：2017-11-20 18:30:16

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余联刚律师
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。如果是违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金。

2017.11.20 18:30:16

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王云律师
服务地区：江苏-南京

你好，如果单位是无合法理由辞退员工，需要支付赔偿金。标准是月工资×在单位工作的年限数×2

2017.11.20 17:52:53

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