公司主动辞退员工补偿金

更新时间:2020-08-09 16:32:09 找法网官方整理
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主动辞退赔偿标准
主动辞退赔偿标准
被动离职补偿金
如今我不想工作了。怎样才能得到补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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签订实习协议后如何无故解雇?
要求单位继续履行合同或者要求其支付赔偿金
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年休假,公积金,没有提前一个月提前30跟我说不续签合同
劳动者在合同到期不续签时,应首先了解自己的权益,包括是否有权获得经济补偿等。其次,与用人单位进行积极沟通,确保双方对不续签的事实和后续处理达成一致。最后,如遇到
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没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
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我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济
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我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级职称一直未兑现如何追偿?
法律分析:有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,
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