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> 公司主动辞退员工补偿金
公司主动辞退员工补偿金
更新时间:2020-08-09 16:32:09
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公司辞退员工需支付补偿金吗?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 被辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准
平台特邀律师律师
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员工主动辞职能获得企业的补偿金吗
您好!您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时,解除劳动关系,您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
陈利高律师
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我为公司利益与其他员工打架被公司辞退有补偿金吗
劳动者严重违反单位规章制度而被辞退的,单位不用支付经济补偿金
陈晨律师
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公司以员工工作没有达到目标为由,辞退员工,应该支付经济补偿金
您好,要支付经济补偿金
平台特邀律师律师
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年休假,公积金,没有提前一个月提前30跟我说不续签合同
劳动者在合同到期不续签时,应首先了解自己的权益,包括是否有权获得经济补偿等。其次,与用人单位进行积极沟通,确保双方对不续签的事实和后续处理达成一致。最后,如遇到
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没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
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我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济
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我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级职称一直未兑现如何追偿?
法律分析:有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,
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个体小店。老板承诺三个月保底8k。但是他只给了一个月。用店面营业胜利几率大吗?
可以向劳动部门投诉
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