公司注销辞退员工有补偿吗

• 企业辞退员工，有什么补偿吗

  当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  张明彦律师

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• 公司辞退员工如何补偿？

  你好，如果公司没有正当的理由，公司的做法是不合法不合理的，你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。

  

  曹乐维律师

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• 公司辞退员工有什么补偿

  单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。如果是违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金。

  

  余联刚律师

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• 公司辞退员工怎样补偿

  用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

  

  罗丹律师

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