首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司无故辞退员工有什么补偿
公司无故辞退员工有什么补偿
更新时间:2020-08-09 16:11:57
找法网官方整理
公司无故辞退员工
您好:根据您所反映的情况来看,法律关系不是很清楚,也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量,建议电话咨询。谢谢!
鲁文律师
查看
公司无故辞退员工
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
找法网咨询顾问律师
查看
无故辞退有何补偿
你可以要求半月或一月工资的经济补偿金,如果单位没有提前一月书面通知,你还可以要求一个月工资的代通知金。
张小章律师
查看
公司无故辞退员工
可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金,补缴社保。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话咨询。
吴培雄律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工要怎样去维权
劳动合同纠纷
2175
单位无故辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
345
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故辞退员工补偿标准如何计算
劳动合同纠纷
190
无故被裁员怎么维权?
劳动维权
4542
公司无理由辞退员工需要支付经济补偿金吗
经济补偿金资讯
无故辞退员工有哪些赔偿
解雇裁员
374
被公司无缘无故辞退怎么赔偿
解雇裁员
465
公司无缘无故辞退员工有什么赔偿吗
劳动合同纠纷
910
公司无故辞退员工,应该有哪些赔偿
劳动合同纠纷
420
公司无故辞退员工应该怎么补偿
劳动合同纠纷
255
厂里面不让走怎么办?
厂里不让走,可依法维权。先向劳动局投诉,要求单位改正;若不成,可申请劳动仲裁;如仲裁后公司仍不执行,可依据《民事诉讼法》起诉至法院。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子公司调动后解雇赔偿
需要根据具体的工作情况来分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是大学生。签订劳动合同会影响毕业后应届毕业生的身份吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
可以要求赔偿。如果单位无故解除劳务合同,可依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。需保留相关证据,如合同、工资单等,先尝试与单位协商,协商不成可提起劳动仲裁或诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少
您好,建议您通过法律途径维护自己权利
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后1个多月了,公司没有续签
如果公司超过一年没有与您签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,您可以要求公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问问现在是未毕业的应届专科生但是签了三年的劳务合同公司也没有把劳务合同给我需要把劳务合同要回来吗
离职提前30天申请,到期后办理好离职交接手续即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载