员工满多少岁公司辞退不补偿

• 关于公司辞退员工补偿问题

  劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  平台特邀律师律师

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• 公司辞退员工该如何补偿？

  可以要求双倍工资，经济补偿金，社会保险补偿，失业金损失等。

  

  卫保律师

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• 公司辞退员工补偿

  你好！公司应支付经济补偿金。

  

  王玉琴律师

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• 公司辞退员工如何经济补偿

  违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，按每工作一年支付2个月工资的标准支付，此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题，由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。

  

  刘涛律师

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