公司辞退65岁员工要补偿什么区别

更新时间:2020-08-08 22:37:11 找法网官方整理
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未满16岁就参加了工作,工作合同需要变更吗?
合同需变更。操作如下:1.与雇主沟通,说明已满16岁,需变更合同;2.协商合同条款,确保符合《劳动法》;3.签订新合同或修改原合同,双方确认无误后生效。
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公司辞退员工是否合理合法?
处理辞退需遵循法定程序,方式有协商解除、预告解除等。选择时应考虑员工情况、辞退原因及公司利益,确保合法合规,避免法律风险。
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我暑假工干美团专送但是签了合同,我能直接跑路吗
可以跑路,没关系,你工资要了。
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实习期间感觉不适合想离职,我该如何是好?
实习离职遭拒,这样处理。1.若公司行为合规,提前一个月书面通知公司离职意向,并妥善完成工作交接。2.若公司拒绝且存在强迫劳动等违法行为,立即解除劳动合同,并保留
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单位拖延我的退休审批,我应该如何催促?
单位拖延退休审批,应催办。操作如下:1.与单位人事沟通,明确退休时间,要求尽快审批;2.若沟通无果,准备相关证据,如劳动合同、工作证明等;3.向劳动仲裁委员会提
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求助,如果本人是成都崇州人,请问一下,个人养老保险各档次分别为多少元
处理方式:从法律角度看,了解个人养老保险的缴费档次和金额,主要通过以下途径:1.查阅官方文件:访问当地社保局或人社部门的官方网站,查找最新的个人养老保险政策文件
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求助,假设我来自天津市和平,了解,个人养老保险各档次分别为多少元
处理方式:了解天津市和平区个人养老保险档次,可通过官方渠道查询或咨询专业人士。选择建议:首先,可以通过天津市和平区社保局或相关政府部门的官方网站进行查询,获取最
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律师你好,如果我是阿城区的,请问一下,中国假期全年多少天
从法律角度,针对不同情况,假期问题的处理方式如下:1.若单位未安排法定节假日休息,员工可要求单位安排补休或支付加班费。2.若单位拒绝支付加班费,员工应收集加班证
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