首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司辞退无固定期限员工双倍补偿金
公司辞退无固定期限员工双倍补偿金
更新时间:2020-08-08 22:17:37
找法网官方整理
双倍工资、无固定期限劳动合同
你好! 如果签订过劳动合同的不可以要求双倍工资的赔偿,双倍工资的赔偿是针对没有签订劳动合同的。但这不妨碍你向用人单位索取经济补偿金。
句礼洋律师
查看
关于辞退无固定期限合同的员工
需要看什么情况,如果是违法解除话的,支付赔偿金;如果是其他情况解除且非劳动合同法第三九条的情形,可以要求经济补偿金
找法网咨询顾问律师
查看
签订无固定期限合同,公司提出辞退,应该如何赔偿员工
一般会有经济补偿,工作一年赔一个月,违法解除就要赔2个月!
马俊哲律师
查看
无固定期限合同解除能否得到双倍的赔偿?
你好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
京佳律所律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2321
辞退无固定合同员工补偿标准
辞退员工补偿
18911
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退无固定期限员工
劳动合同纠纷
295
无固定期限劳工合同的认识有哪些
劳动合同纠纷
1235
无固定期限员工被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
150
非固定期限员工也需要交社保吗
社保
1215
签署无固定期限劳动合同后辞退赔偿多少
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同辞退赔偿多少
无固定期限劳动合同
265
单位解除无固定期限劳动合同赔偿标准是怎样的
劳动合同资讯
无固定期限员工被辞退补偿标准
劳动合同补偿
1062
无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱
解除劳动合同
无固定期限辞退员工补偿标准
辞退员工补偿
1018
你以前和一家公司签过三方。三方写道你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是麦当劳的兼职学生,因为我工作的地方经理天天骂人,要交辞职报告。能不能不说辞职?等对方辞退我?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在早教园工作和园长吵架不想做园长不给工资或扣多合法
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实际情况,首先尝试友好沟通,无果后再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
您好,您签的属于劳动合同还是劳务合同,劳动合同不需支付违约金,劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急离职老板扣了三千多
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问题是在校招工和合同都有八个月的时间了,现在解除合同,又要重早工作,八个月的时间就担过了
别着急,你慢慢说,我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月,现在学校要解除合同,让你重新找工作吗?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载