公司辞退合同期内员工补偿

更新时间:2020-08-06 12:55:45 找法网官方整理
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公司合同期内辞退员工补偿
公司合同期内辞退员工补偿
辞退员工补偿 549
公司辞退员工应该如何补偿
公司辞退员工应该如何补偿
劳动合同纠纷 470
合同到期没续签,继续上班一年,单位辞退如何赔偿
合同到期未续签被辞退,可要求双倍工资赔偿或提起劳动仲裁。选择赔偿可快速解决,选择仲裁则更具法律效应,可根据自身需求和实际情况选择适合的处理方式。
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如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
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能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我这边今天刚写的离职,他们说如果今天交明天走的话很有可能会扣工资,请问他们这样做合法吗
您好,离职时被扣工资,可以先协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式要看您的实际情况和证据充分程度,建议先咨询专业律师,以便更好地维护自身权益。
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同:1.若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。2.若用人单位拒
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损,可咨询律师或法律专
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我咨询一下娃儿读高中谈恋爱,班主任老师有权力被开除不
学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等,对情节严重者可开除,但须报经教育行政部门确认。选择处理方式时应综合考虑学生行为、影响及教育目的。
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