辞退长期合同员工补偿

• 辞退员工怎么补偿？

  一、你可以要求单位和你签定无固定期限劳动合同， 二、你可以如果不做的话可以要求给你11个月的双倍工资。 三、单位违法解除劳动合同，要你经经济补偿金双倍的赔偿金。 四、如果没交保险还可以要求补交。 如需帮助可以电话联系，专业劳动法律师为你服务，可以要回赔偿款再付律师费.

  

  孙新军律师

  查看
• 辞退员工经济补偿

  年底考核奖可作为“总工资”收入计算。

  

  韦云律师

  查看
• 员工和公司签有合同但要辞退怎么补偿

  你好，公司辞退员工有正当的理由吗？如果没有正当的两天理由，就是违法辞退，公司需要向员工支付赔偿金。

  

  傅勇律师

  查看
• 公司未签合同单方辞退员工如何补偿？

  你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  

  李晓航律师

  查看