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公司辞退孕妇员工补偿
更新时间:2020-08-11 15:21:42
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辞退孕妇员工如何私了合适?
建议先问她的意见是什么。
王永秀律师
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公司辞退员工补偿
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张向锋律师
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公司辞退员工,员工应得多少补偿?
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公司辞退员工劳动补偿咨询
1.应补偿你1个月工资。2.应补偿她9+1=10个月的工资,其中9个月系未签书面劳动合同的双倍工资。
徐启儒律师
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