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辞退孕妇员工如何私了合适?
更新时间：2013-01-20 22:18:19
问题描述：
我单位有一员工为孕妇,在没有和我们沟通的情况下去劳动保障机构告我们,没有给她上保险,然后怡然自得的继续上班,造成了恶劣的影响,请问我们要立刻辞退她,需要额外支付多少工资私了比较合适?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王永秀律师
服务地区：北京-北京
建议先问她的意见是什么。
2013.01.20 19:17:55
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
具体看事实了
2013.01.20 19:57:03
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
双方协商
2013.01.20 19:14:49
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
孕妇不能辞退。
2013.01.20 19:21:04
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
协商。
2013.01.20 22:18:19
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