如何辞退员工
更新时间：2009-02-05 12:07:07
问题描述：
个员工在我公司工作7年，（合同是每年签定的，一年为期限）08年年初定合同到08年底，但当时由于其子女要在本地学校上学（学校需要出证明，以免除外来人员子女上学的赞助费），于是我公司出于好心把合同年限改为2008至2009年（在09年后面添了12月31号）合同书只有一份在员工手中。09年初由于员工本身的多种原因，我公司要不用该员工。员工提出补偿，我们该如何处理？
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