工会解除劳动合同意见

• 解除劳动合同

  各地规定不一，上海市明确规定： 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： 一、违反服务期约定的； 二、违反保守商业秘密约定的。 违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。 所以，辞职权为法定权，依上述规定（限上海市）不构成违约，无需支付违约金

  

  汪伟敏律师

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• 解除劳动合同

  看来你也有一定过错，首先看你的过错公司是否有明确制度规定，防止对你有不利情况； 其次，公司要求到新地点上班，你可以看看合同签订的地点在那里，同时向公司邮寄不能去那里情况的书面说明，并留下存根； 第三，你选择休长假肯定是不给工资的 ，对你不利； 第四，目前情况，你的过错不是很大，公司在你孕期是无权解除合同的； 最好和公司协商，你做事也是不很合适，需要注意。

  

  程定宏律师

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• 请问有劳动合同,如果中途公司辞退员工会得

  你好可以要求每工作一年补偿一个月的工资。

  

  李同红律师

  合同纠纷

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• 工会主席一定要在解除劳动合同通知书签字才

  不一定需要征得企业工会的同意。

  

  韦云律师

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