首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
调休规定拓展阅读
> 劳动法关于调休有时间规定吗
劳动法关于调休有时间规定吗
更新时间：2020-08-12 05:04:21
找法网官方整理
关于新劳动法的规定
你好。如果无休息建议投诉。
李皓律师
合同纠纷
查看
按照劳动法可以调休吗
你好，不合理的，你可向当地的劳动部门投诉
综合律师团队律师
劳动纠纷
查看
劳动法中关于周六日加班的调休是怎么规定的？
调休8小时。
肖成仁律师
劳动纠纷
查看
劳动法有没有规定一个月调休几天
没有明确的细则
国晖武汉分所律师
劳动纠纷
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调休能代替加班费吗
劳动纠纷
830
调岗时间法律有规定吗
调岗降职降薪
435
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不给加班费给调休是否可以
讨薪
521
劳动法关于调班的规定
劳动纠纷
4969
调休能否代替加班
讨薪
825
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
235
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1570
企业口头辞退拒绝赔偿有效吗
企业口头辞退拒绝赔偿，劳动者可要求赔偿、申请调解、投诉或仲裁。建议先与公司协商，协商无果再选择调解或法律途径，以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
640
未签劳动合同主动辞职有什么补偿
未签劳动合同辞职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择时，若用人单位态度积极，可考虑协商；若协商无果或拒绝，则应申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1990
通过中介进厂工作不到一个月被辞退，我应该如何处理？
被辞退可通过劳动监察或仲裁处理。选择时考虑效率与专业性，监察快速但仲裁裁决更有法律效力，根据具体情况和需求决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
面对公司以重大过错为由的辞退，我该如何做？
对公司辞退，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。首先应尝试与公司协商，若协商无果且公司存在违法行为，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
745
2024劳动合同续约的条件有哪些
劳动合同续约的常见处理方式为协商续签、按法定期限续签或特殊工种按规定续签。选择时应考虑双方意愿、合同类型及工种特性，确保合法合规，避免法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工快递干了十一天不想干了没签合同能要钱吗
常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与快递公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，假设本人老家是天津市和平区，想了解签了离职申请还能要求补偿吗？不是个人原因
非个人原因离职，可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如用人单位违法解除，可直接要求补偿；若协商无果，则提起劳动仲裁以维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职刚满一年年假如何休
对于入职已满一年的情况，您的年假可以按照公司的制度进行协商安排。建议您首先与人力资源部门（HR）沟通您的休假计划，然后结合公司的规定和实际情况来选择合适的休假时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
