员工没签合同辞职怎么办

更新时间:2019-10-11 22:01:36 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签劳动合同辞职怎么办
不签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷 705
没签合同如何辞职
没签合同如何辞职
劳动合同纠纷 1425
工作没签合同怎么辞职
工作没签合同怎么辞职
劳动合同纠纷 5120
然后26日提出离职,什么时候能走?
提前30日通知单位办理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
辞职一般提前一个月通知即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同具备哪些条款
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我目前上海工作,之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家国企
法律分析:劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4月底离职,未修年假和育儿假有什么法律规定吗
您好!这个是根据单位内部门的规定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被开除押金会给吗
可以仲裁要求单位退还收取的押金
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职人员被强制请假
你好马上回复你解决问题x
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇