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员工辞职拓展阅读
> 员工辞职后又要加班费
员工辞职后又要加班费
更新时间:2019-10-11 01:27:03
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员工被开除后工资结了,他也签字了,但现在他又要我赔偿了,我该赔偿多少
1、员工签字可视为结算了工资,但不代表放弃了任何权益; 2、如果单位解雇员工无法定理由,即使员工签字也可以依法要求单位给予补偿。
裴春光律师
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员工出差向财务借了钱,后突然辞职未还钱,
你们可以协商解决, 协商不成,你们应当尽快向法院起诉要求对方还钱,因为时效一般为2年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
沈辉律师
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无锡工伤伤残鉴定出来后员工是否可以辞职
可以离职。上述只是初步判断,每个案件都有自身的特殊性,最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,你可以直接电话与我联系,这以便更准确的作出分析。
金震宇律师
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员工在提前30日提交辞职申请后,要30日
享受。。。。
赵红文律师
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