首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司开除员工拓展阅读
> 公司开除员工需要赔偿什么
公司开除员工需要赔偿什么
更新时间:2019-09-09 01:22:02
找法网官方整理
公司开除员工是否应该给予赔偿?
公司开除你们应当不会有补偿金,但是公司开除你们的理由是违法的,你可以申请劳动仲裁,要求与公司解除合同,要求单位双倍支付补偿金。另,工作服押金必须全额退还。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
杨明律师
查看
公司强行开除员工如何赔偿?
你好,可以要求赔偿三个月的工资
找法网咨询顾问律师
查看
公司要注销开除员工但是不赔偿怎么告需要哪
建议你及时申请仲裁,如有需要请与本律师联系
王超律师
查看
请问如果公司要开除员工需不需要赔偿
无故辞退员工的,可以要求单位支付赔偿金
冷雪律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业裁员时要注意什么
劳动合同纠纷
734
公司开除员工如何进行赔偿
解雇裁员
365
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
公司开除员工赔偿标准
企业法律顾问
5145
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
公司开除员工赔偿标准具体是怎样的
企业法律顾问
125
公司开除员工的赔偿标准具体是什么
劳动合同纠纷
152
公司开除员工需要赔偿什么
解雇裁员知识
385
公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
453
公司开除员工的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
260
公司开除员工赔偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
360
哺乳期公司突然要搬迁至外地,特别远,怎么办,而且并没有提前通知
对公司搬迁,哺乳期员工可选择离职并要求赔偿,或与公司协商调整工作地点。选择时应综合考虑个人职业规划、家庭状况及新工作地点的实际情况,以做出最符合自身利益的决定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请,到期可以直接走人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一个月是试用期吗?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司倒闭公司如何赔偿
公司倒闭应支付经济补偿。具体操作:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定补偿金额;3. 如公司违法解除合同,可要求双倍赔偿;4. 协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
工亡补偿协议书范本
5869人下载