被辞退离职证明会体现吗

• 无故被辞退，公司不给开离职证明只开辞退证明，说要离职证明就不给补偿

  你好，关于离职与辞退，这是不一样的，离职是劳动者主动离开工作单位，而辞职是工作单位主动单方面解除劳动合同，所以离职是没有补偿而辞退是需要补偿，所以公司的做法没什么不对。

  

  郑凤丹律师

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• 协议里有签订此协议后不能因为劳动关系，给的离职证明是辞退。请问离职证明上的：我还能仲裁吗？协商解除吗

  你好，可以申请劳动仲裁维权的。

  

  张兵律师

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• 公司辞退离职单上有个离职形式选辞退我这样算是被公司辞退的吗可不可以拿到补偿

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

  

  宋超律师

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• 公司违法解聘，下个月离职就提供辞退证明，可以提前离职，让公司提供经济补偿和经济赔偿吗

  可以以公司违反劳动合同法为由解除劳动合同，并主张经济补偿金或赔偿金。

  

  刘占磊律师

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