公司辞退离职单上有个离职形式选辞退我这样算是被公司辞退的吗可不可以拿到补偿

更新时间：2019-02-27 03:06:01

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你好我想问一下公司辞退但要我填写离职申请单离职单上有个离职形式选辞退我这样算是被公司辞退的吗可不可以拿到补偿

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.02.26 16:39:21

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顾倩律师
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2019.02.26 16:21:24

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韩委志律师
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建议您委托律师申请劳动仲裁。

2019.02.26 16:19:48

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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.02.27 01:07:00

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您好，建议委托律师提起诉讼

2019.02.27 03:06:01

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杨家兴律师
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您好，被辞退，是可以拿到双倍的经济赔偿的，建议您委托律师申请劳动仲裁。

2019.02.26 15:53:52

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赵洁律师
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您好签署离职申请可能无法要到双倍劳动赔偿

2019.02.26 15:54:51

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李建成律师
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补偿金申请劳动仲裁维权

2019.02.26 16:08:23

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苏荣杰律师
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如果无法协商，建议人社局投诉

2019.02.26 16:14:48

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.02.26 19:59:36

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