被辞退离职申请书

• 劳动法被辞退或自动离职的区别

  被辞有经济补偿，自动离职没有经济补偿。

  

  王云华律师

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• 被违法辞退,仲裁之前怎么办离职呢?

  按照公司的要求办理离职手续，但不要签署对自己不利或者双方协商辞退类似的材料。另外，请注意相关证据材料的保存与搜集。如需帮助，可电话联系

  

  谭俊峰律师

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• 我被公司辞退，公司不开辞退书，而是让我填写员工离职申请表，请问这能否证明我是被公司辞退的？

  您好，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

  

  姚志斗律师

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• 公司辞退离职单上有个离职形式选辞退我这样算是被公司辞退的吗可不可以拿到补偿

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

  

  宋超律师

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