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公司不签劳动合同拓展阅读
> 小公司不签劳动合同如何赔偿
小公司不签劳动合同如何赔偿
更新时间:2020-10-05 05:52:50
找法网官方整理
没有签劳动合同,工伤如何人赔偿
你可以先作工伤认定,公司应按你的平均工资来发工资,同时还可以按工伤待遇支付应得的工资赔偿,
周海明律师
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劳动合同不续签,应如何赔偿?
1、要看你此前在单位工作的年限多长。不能一概而论是一个月。 2、你也知道是年终奖金,怎么会有年中支付的道理?
高永峰律师
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公司延迟转正+不签劳动合同+如何赔偿
你好: 未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
赵承霞律师
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不签劳动合同急辞不批还要求赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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建议查询公司内部关于休假的规章制度规定。和公司协商解决
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劳动合同必备条款缺少会影响合同效力吗
会影响合同效力。若缺少关键条款,可协商补充或重签。若涉及欺诈等,合同可能无效。应咨询法律专家,确保合同合规。
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我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
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他当时签了一年合同,想辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我们老板现在也不让我上班,也不说辞职的事儿,也暂时不让我去上,我能咋办?
首先,建议与老板协商,明确工作安排或离职事宜。如协商不成,可向公司内部劳动争议调解委员会申请调解。若调解失败,可进一步向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自身合法权
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幼儿园招生不足,将裁员减少老师,设定一些考核标准,将不符合标准的老师裁掉,老师能拿到赔偿吗
可能获得赔偿。具体操作:1.协商:与老师协商补偿事宜,达成一致可避免法律纠纷;2.法律援助:咨询律师,了解自己的权益,准备相关证据;3.劳动仲裁:如协商无果,向
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劳动合同未签,社保和保险也没有给我买,我现在应该怎么办
针对你的情况,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.申请劳动仲裁;3.向法院起诉;4.向劳动监察机构投诉。选择哪种方式取决于你和老板的沟通结果及你的诉求。
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学校实习问题
如被侵犯权益,可首先与实习单位沟通解决;沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;情况严重,可起诉至法院。选择处理方式时,需根据具体情况权衡利弊。
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