不签劳动合同急辞不批还要求赔偿
更新时间：2017-04-28 12:06:28
问题描述：
2017年3月2号进的公司（是一家集工厂的公司），到现在差不多两个月，没签劳动合同所以想急辞，老板不批，要我赔啥公司损失，还说告劳动局也没用他没签劳动合同他就跟劳动局说我没有聘请过你这个人，还说会把打卡记录销毁掉。没签劳动合同不是规定可以随时辞职，用人单位不是不可以要求赔偿吗？打算去劳动局起述他，有胜算吗？所有打卡记录，工作证明人，工资条，厂牌都有。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
