劳动合同不续签，应如何赔偿？

更新时间：2011-06-26 22:20:04

问题描述：

你好！ 1）如果我的合同在7月到期，公司不续签，公司支付一个月赔偿金，是否合法？ 2）我可以索要1-7月份的年终奖金吗，这样是否合理？

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满1年，支付一个月经济补偿金.

2011.06.26 21:42:22

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工作满1年，支付一个月经济补偿金，最多三个半月。
详细可来电咨询。

2011.06.26 10:38:43

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高永峰律师
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1、要看你此前在单位工作的年限多长。不能一概而论是一个月。
2、你也知道是年终奖金，怎么会有年中支付的道理？

2011.06.26 11:39:34

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李新律师
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如果你在单位工作时间多于半年少于一年的，公司的做法是合法的。年终奖你如有证据证实存在的，可以追讨。

2011.06.26 22:20:04

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