员工工伤老板不赔偿

更新时间:2020-10-06 04:11:46 找法网官方整理
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试用期下班宿舍内受伤,不算工伤。
宿舍受伤一般非工伤。但如因公司宿舍设施问题导致的伤害,可申请工伤认定,具体操作:1. 收集证据,证明伤害与宿舍设施问题有关;2. 向公司提出工伤认定申请;3.
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是别人承包的)工作,现在在医院住院,快出院了。现在想商量一下如何向承包商老板索赔。
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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