请假是要扣工资的,请假扣工资目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。请假扣工资分为事假工资和病假工资,我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷21.75×事假天数。
收起1.丧假有几天
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、
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2.事假请假条
推荐问题 需要请假,请问员工事假请假条怎么写?
你好,一般来说写请假条需要包括以下几个方面第一个请假人的名字,第二个请假人所处的部门,第三个请假的原因,这个是重点,一定要写好详略要得当,第四个就是请假的期限,请多久时间要写好。第五个就需要请假的日期从什么时候请假也要写好,最后签上自己的名字就可以了。
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3.婚假请假事由
推荐问题 请假结婚,想了解下婚假请假事由是什么?
您好。您这种情况的话,如果要请婚假,首先需要写清楚登记结婚的时间,再写明白从什么时候休婚假到什么时候结束,基本就可以了。在一般企业的请假条中,都会有请假事由一项的,选择或填写婚假即可。您需要注意一下,婚假要在婚姻登记后1年内休完,申请时间写你请假当天的时间。还有就是一定保留好领导签过字的假条原件或者复印件。谢谢。
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4.结婚请假条
推荐问题 结婚请假条怎么写?有人能教教我们吗?
您好!1.居中写标题请假条“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!3.请假原由,然后直接写结婚的原因就好。4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。6.请假人签名。你自己的签名,一
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5.陪产假规定
你好。根据2018年1月14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
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