补签劳动合同双倍工资诉讼时效

• 未签劳动合同付双倍工资？

  1、哪些收入做为工资范畴是按照国家统计局有个文件来定的，按此规定，工资包括你在该单位的全部收入。 2、双倍支付合法有据，祝你成功。 3、建议委托律师代理。 如需要律师帮助维权，可以与我联系. 丛志波律师；北京市方正律师事务所； 咨询热线：15810919130 QQ:22412166 地址：北京市石景山区司法局2楼；邮编:100043 免费法律咨询 ：www.bjzylawyer.com

  

  丛志波律师

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• 签劳动合同的补偿双倍工资的标准

  从应该签订合同之日起按照职工的工资双倍

  

  柳春波律师

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• 未签劳动合同要求赔偿双倍工资事宜

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

  

  张勇律师

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• 未签劳动合同,支付双倍工资

  同一个双倍工资的请求不能仲裁两次。 你已经经过仲裁调解获得了部分双倍工资，就不能再次仲裁了。

  

  陈剑明律师

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